企業(yè)的人力資源外包服務(wù)較強(qiáng)，達(dá)到GB/T33530-2017、CTSSES1001-2019的要求，即可獲得相對(duì)應(yīng)的“人力資源外包服務(wù)認(rèn)證證書”。

　　認(rèn)證申請(qǐng)條件中未對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤、納稅額等規(guī)模性條件作出限制，公平接受全社會(huì)企業(yè)的客觀評(píng)定申請(qǐng)。

　　認(rèn)證證書在國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)公示，受國家、社會(huì)、人民的監(jiān)督，獲得服務(wù)認(rèn)證證書能證明企業(yè)滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的要求，在業(yè)內(nèi)具有服務(wù)性。

　　此認(rèn)證參照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或其他技術(shù)規(guī)范，對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)情況（經(jīng)營資質(zhì)、場地設(shè)施、人員、管理制度、誠信等）、服務(wù)情況（服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量制度、過程控制、交付能力等）、評(píng)價(jià)與改進(jìn)（客戶調(diào)查、問題處理、方案制定等）等進(jìn)行評(píng)價(jià)，針對(duì)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)的管理特性和服務(wù)特性給予綜合評(píng)定，總體共18項(xiàng)進(jìn)行客觀、細(xì)化、量化評(píng)審，根據(jù)認(rèn)證規(guī)則進(jìn)行最終的等級(jí)評(píng)定，報(bào)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)注冊(cè)后在公示并發(fā)放認(rèn)證證書，公平、公正、公開并受國家、社會(huì)和人民的監(jiān)督，獲得證書可以證明人力資源外包服務(wù)符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或其他技術(shù)規(guī)范要求，在同行業(yè)內(nèi)具有服務(wù)性，證書分5A級(jí)、4A級(jí)、3A級(jí)，可以在采購、采購、企業(yè)采購物業(yè)服務(wù)的招投標(biāo)活動(dòng)中用作“客觀量化的評(píng)審因素”對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，幫助業(yè)主選擇“的提供方”，同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)在采購活動(dòng)中的競爭力。